怀孕十月，宝宝终于出生了，新爸爸新妈妈又面临着新的压力，坐月子期间要不要找月嫂？按什么标准考核才能找到一个好月嫂？如果月嫂进了门，与家人的“坐月子”观念有分歧怎么办？准妈妈们面临的这些问题，今天我们一一来了解和解答。

月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在 2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。
月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。
准妈妈需了解月嫂的工作内容月嫂会帮忙做些什么？照顾产妇产妇生活护理：安排产妇的饮食营养，为产妇做饭，合理调剂饭菜花样；给产妇洗衣服。
产妇专业护理：指导产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿哺喂常识，做好产妇的健康护理及产褥期常见病的预防，教产妇做产妇操，疏导产妇的心理。
照顾新生儿新生儿生活护理：帮助喂养新生儿，给新生儿洗澡，换洗尿布，洗婴儿衣服，拆洗被褥。
新生儿专业护理:给新生儿做抚触，测量体温，观察新生儿的大小便，给新生儿做脐带护理等。
请月嫂要花多少钱？一般来说，月嫂的级别分为：普通、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级、金牌月嫂、首席金牌。
报酬当然也不一样了，级别越高，服务越好，当然需要支付的报酬也就越高。
一般来说，一线城市的话，请个普通月嫂需要4000元左右，星级的需要5000～6000元，金牌或首席金牌可能会达到8000元；二线城市在1500～5000元不等。
根据工作天数和每天工作的时间会有不同（月嫂一般是8小时或12小时工作制，全月时间工作天数在26～28天）。
另外，如果是双胞胎的话，支付给月嫂的报酬还要高一些，一般会增加500元左右。
如果是住家的全日制月嫂，一般需要支付同等星级月嫂双倍的工资。
正规月嫂都是持证上岗的正规家政公司的月嫂一般都持有上岗证和职业资格证。
上岗证是经过系统的岗前培训，经考核合格后获得的；职业资格证则是在月嫂达到全国职业技能标准，通过劳动部门的资格鉴定后取得的，分为“初”、“中”、“高”三个等级。
找月嫂的流程去正规家政公司咨询（服务内容、护理等级、对月嫂的要求、预产期等）——家政公司安排双方预约见面——洽谈——满意签约（不满意可以调换）——签订服务合同——办理相关手续——月嫂进家服务——服务结束终止合同——满意度测评。
咨询“过来人”的意见搞清楚了月嫂到底是怎么回事之后，小晴还想听听那些已经坐完月子的姐妹的说法，毕竟实践经验是宝贵的呀，这不，她就搜集到了3个有代表性的姐妹的“现身说法”，让她对月嫂的了解又进了一步。
“七项注意”助你精明选月嫂1、是否请月嫂，家人观念要统一。
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。
月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
2、要明确自己的要求。
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。
3、选择正规家政公司。
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。
签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。
正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
4、面试时问些什么呢??怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业? 提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。
看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
5、一定要签订合同。
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。
有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。
另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
6、对月嫂进行考核。
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
7、及时与月嫂沟通。
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。